Logo_STUUUW_final20201015

STUUUW staat voor mensgericht ondernemen.

STUUUW maakt jouw organisatie wendbaar, het werk werkbaar en jouw medewerkers weerbaar.

Mooie woorden, maar wat betekent dat nu?

Het gaat over goesting, een hoge bevlogenheid, een groot engagement.
En dit zowel bij jouw medewerkers, binnen de teams als bij jezelf!

Want wist je trouwens dat organisaties met bevlogen en betrokken medewerkers:

13 tot 18% productiever zijn
Meer productiviteit 18%
27 tot 50% minder ziekteverzuim vertonen
Minder ziekteverzuim 50%
62% minder arbeidsongevallen en veiligheidsincidenten rapporteren
Minder arbeidsongevallen 62%
18% minder verloop hebben
Minder verloop 18%

Maar dan nu de vraag…hoe kom je daar…

Pasklare antwoorden, wat anderen ook mogen beweren, zijn er nooit.
Dus we duiken altijd even de diepte in. Het topje van de ijsberg boeit ons minder.

We willen namelijk daar inspelen waar het impact zal genereren, met zichtbare resultaten als gevolg.
We werken een traject uit op maat. Een traject dat jouw problemen aanpakt, in jouw realiteit en jouw medewerkers ook écht helpt.

Het gaat om een samenspel van analyse, advies, training en coaching van teams en individuen.

Met als resultaat wendbare organisaties, werkbaar werk en weerbare medewerkers.

Een resultaat dat zichtbaar wordt in de vorm van:

  • een goede balans tussen privéleven en professioneel leven
  • een veilig gevoel en gezonde werkomgeving
  • de ‘juiste’ hoeveelheid werk
  • goede relaties met collega’s
  • de gepaste structuur en cultuur om het werk te ondersteunen
  • een plaats waar je talent kan ontwikkelen en ten volle benutten
  • een correct salaris
  • een gevoel van autonomie, verbondenheid en competentie
  • …en nog veel meer

Een greep uit onze tools die we in onze trajecten inzetten?

 

  • Onze eigen bevlogenheid, goesting en engagement en onze rugzak die we samen kunnen vullen met meer dan 25 jaar ervaring
  • Insights Discovery om te werken aan hoger zelfinzicht, effectiever werken, vlotter communiceren en beter samenwerken.
  • Het model van Lencioni ‘5 frustraties van teamwerk’ om teams te versterken in hun samenwerking en het behalen van hun doelen.
  • Diverse coaching technieken om jouw medewerkers en leidinggevenden te helpen in hun groei
  • Een werkbaarheidsscan om een juiste analyse te maken en een gepast interventieplan voor te stellen

Interesse gewekt? Meer weten?

Een eerste kennismaking kan nooit kwaad.

Laat ons bekijken waar wij jou en jouw organisatie kunnen versterken.

Contacteer ons via Tina@stuuuw.be of Mieke@stuuuw.be

Tina Hanskens

+32 470 13 03 10
Contacteer Tina via Tina@stuuuw.be

Mieke Vermoesen

+32 474 36 29 46
Contacteer Mieke via Mieke@stuuuw.be

Stuuuw 2020 © | Site by Nonius